Perusahaan Tidak Berhak Menahan Ijazah Karyawan

Sekarang kami akan bahas mengenai perusahaan tidak berhak menahan ijazah karyawan. Umumnya perusahaan yang manajemennya professional tidak menahan ijazah karena mereka sudah mempunyai sistem kerja yang seimbang antara perusahaan dan karyawan. Normalnya perusahaan hanya minta karyawan menunjukkan ijazah asli untuk dicocokkan dengan fotocopy yang diberikan karyawan kepada perusahaan.

Perusahaan Tidak Berhak Menahan Ijazah Karyawan

Kemudian ijazah tersebut segera dikembalikan ke karyawan. Pencocokan tersebut hanya butuh waktu paling lama 10 menit bersamaan dengan dokumen-dokumen lain.

Biasanya perusahaan yang menahan ijazah juga memberlakukan aturan yang rasanya diada-adakan sekali, misal terlambat 15 menit potong gaji Rp 10 ribu, dan tidak masuk tanpa kabar potong gaji Rp 30 ribu, semua diberlakukan tanggung renteng.

Pasukan Synergy

Kenapa aturan di atas disebutnya diada-adakan, karena kalau karyawan telat atau tidak masuk pasti ia akan memberitahukan kepada manajer atau atasannya minimal melalui sms. Kalaupun tidak ada pemberitahuan selama beberapa hari, beri saja Surat Peringatan.

Bila dilihat lebih seksama, perusahaan yang menahan ijazah hampir dapat dipastikan karene turn over mereka tinggi. Perusahaan kerap kerepotan dengan seringnya karyawan tidak betah kerja lalu keluar. Untuk merekrut karyawan baru tentu merepotkan sekali karena makan waktu, tenaga dan biaya.

Pasukan Synergy

Maka, untuk mencegah turn over tinggi diberlakukanlah kontrak kerja dengan penahanan ijazah agar setidaknya karyawan dapat bertahan beberapa lama. Kalau turn over tinggi, yang bermasalah kemungkinan besar adalah manajemen perusahaan yang berantakan atau kurang rapi sehingga karyawan tidak nyaman bekerja, tidak dihargai, gaji minim dan lalu keluar mencari tempat pekerjaan di tempat lain.

Undang-Undang Ketenagakerjaan

Dan beberapa perusahaan yang menahan ijazah tidak akan memberlakukan status karyawan tetap. Kalau pun status itu diberikan, pasti melalui proses yang berbelit dan rumit. Perusahaan yang enggan memberikan status karyawan tetap, dalam arti hampir semua karyawannya berstatus kontrak, itu tandanya perusahaan mau seenaknya sendiri.

Karena hak karyawan tetap lebih besar daripada karyawan kontrak, yang bahkan bisa dibilang tidak punya hak selain gaji. Karyawan tetap dilindungi Undang-Undang (UU) Tenaga Kerja dan kesejahteraan karyawan diperhatikan.

Lebih jauh lagi, UU Ketenagakerjaan tidak memuat aturan tentang kewajiban karyawan menyimpan ijazah pada perusahaan. Dan, patut diperhatikan, beberapa dari perusahaan yang menahan ijazah karyawan tidak mengindahkan aturan ketenagakerjaan, itu sebabnya mereka memberlakukan kontrak kerja yang “kejam betul” bagi karyawannya.

Demikian info tentang perusahaan tidak berhak menahan ijazah karyawan, kami harap postingan kali ini membantu sahabat semua. Mohon postingan ini diviralkan supaya semakin banyak yang mendapatkan manfaat.

Referensi:

Ternyata belajar internet itu mengasyikan, apalagi bisa punya penghasilan jutaan rupiah per bulan... rasanya gimana gitu... Tapi gimana cara belajarnya?? Klik gambar di bawah untuk dapat solusinya

Komunitas SB1M
loading...
Hosting Berkualitas

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Kecantikan Kesehatan Kota SB1M SB1M Synergy Worldwide Training SB1M
info menakjubkan produk synergy worldwide
Info Menakjubkan Produk Synergy Worldwide yang Mendunia
Jenjang Penghargaan di Synergy
Jenjang Penghargaan di Synergy Worldwide
Jenis Penghasilan di Synergy
Jenis Penghasilan di Synergy Worldwide
Jualan Online Penghasilan Online Promosi Online Rekening Online SEO dan SEM Situs Klik Sosmed Marketing Website
berjualan di online shop
Berjualan di Online Shop Milik Sendiri
Transfer melalui Western Union
Transfer melalui Western Union Alat Pembayaran Alternatif
Rekening Bank Lokal
Rekening Bank Lokal Alat Transaksi yang umum digunakan
Atlit Hebat Ilmuwan Hebat Ilmuwan Muslim Penemu Hebat Pengusaha Indonesia
atlit basket hebat di dunia
Atlit Basket Hebat di Dunia
Penemu Hebat dari Jerman
Penemu Hebat dari Jerman yang Perlu Kita Tahu
Tokoh Ilmuwan Hebat India
Tokoh Ilmuwan Hebat India Zaman Dahulu
Synergy Worldwide
Synergy Worldwide Solusi Kesehatan dan Bisnis
Education dan Jasa
Education dan Jasa
Buku Bisnis Ednovate
Buku Bisnis Karya Hermas Puspito dan Tim
Produk OSB Group
Produk OSB (Omar Smart Brain) Group
Fakta Fantastik Fakta Hewan Fakta Makanan Fakta Manusia Fakta Negara Fakta Tumbuhan Paling di Dunia
Coelacanth Spesies Ikan Purba
Coelacanth Spesies Ikan Purba yang Masih Hidup
misteri segitiga bermuda
Misteri Segitiga Bermuda dan Fakta Unik Amerika
Mengenal Jantung Manusia dan Faktanya
Mengenal Jantung Manusia dan Faktanya
Hobi dan Koleksi Ide Kreatif Pakaian Personal Branding Seputar Rumah Tips Keuangan Tips Lainnya
hati-hati dengan hutang
Hati-hati dengan Hutang yang Kita Lakukan
Cara dalam Mengeluarkan Uang
Cara dalam Mengeluarkan Uang yang Baik dan Benar
tips belanja di pasar tradisional
Tips Belanja di Pasar Tradisional Supaya Millenial Tidak Canggung
Desa Wisata Wisata Alam Wisata Kuliner Wisata Minat Khusus Wisata Religi Wisata Sejarah Wisata Seni Budaya
Pasar Seni Ancol Jakarta
Pasar Seni Ancol Jakarta Wisata Murah dan Berfaedah
Kuliner Es Selendang Mayang
Kuliner Es Selendang Mayang Warisan Leluhur orang Betawi
Tradisi Palang Pintu Betawi
Tradisi Palang Pintu Betawi Pengikat Kesakralan Pernikahan